Pago continuado de la remuneración

La incapacidad laboral por enfermedad es un tema frecuente y delicado en Derecho laboral. Resulta especialmente complejo cuando se trata de las denominadas enfermedades continuadas. En esta entrada del blog, arrojamos luz sobre la situación jurídica actual.

El derecho al pago continuado de la remuneración en caso de enfermedad se extingue de conformidad con el apartado 1 del artículo 3 de la Ley de Remuneración Continuada (EFZG) si el trabajador ha provocado culpablemente la incapacidad laboral. No obstante, para ello se requiere un comportamiento especialmente temerario o