قانون کار

تعیین حقوق ناخالص ماهانه برای محاسبه حق سنوات طبق بخش 1a قانون حمایت در برابر اخراج ناعادلانه آلمان (KSchG) مسئله پیچیده‌ای است که نیاز به توجه ویژه دارد. ما قبلاً در مقاله‌ای اطلاعاتی در مورد پرداخت‌های سنوات در قانون کار ارائه داده‌ایم.

بسیاری از کارمندان مرتباً اضافه کاری می‌کنند - چه داوطلبانه و چه به دلیل شرایط شرکت. اما اگر این ساعات کاری در پایان ماه لغو شوند، چه اتفاقی می‌افتد؟ آیا این مجاز است؟ آیا باید این کار را انجام دهند؟

دادگاه کار فدرال: الزام به پرداخت حق الزحمه برای تعویض لباس و زمان دوش گرفتن در تاریخ 23 آوریل 2024، دادگاه کار فدرال (BAG) حکمی در مورد حق الزحمه برای تعویض لباس، سفر و زمان بهداشت شخصی صادر کرد (پرونده شماره 5 AZR 212/23).

Abfindung clever versteuern: So holen Sie das Meiste heraus Wenn Sie von Ihrem Arbeitgeber eine Abfindung erhalten, klingt das erst einmal wie ein finanzieller Segen. Doch viele Gekündigte erleben nach