ادامه پرداخت دستمزدها

ناتوانی در کار به دلیل بیماری یک موضوع رایج و حساس در قانون کار است. این موضوع به ویژه در مورد بیماری‌های به اصطلاح مکرر پیچیده می‌شود. در این پست وبلاگ، وضعیت حقوقی فعلی را بررسی می‌کنیم.

طبق بند ۱ از بخش ۳ قانون پرداخت مستمر دستمزد (EFZG)، در صورت بیماری، حق دریافت مستمر دستمزد در صورت عدم توانایی کارمند در انجام کار، سلب می‌شود. با این حال، این امر مستلزم بی‌احتیاطی یا سهل‌انگاری ویژه است.