Nicht jede Kleinigkeit führt zur Kündigung: Die Grenzen des Arbeitgebers bei FehlverhaltenDarf ein Arbeitgeber wegen kleiner Verfehlungen sofort kündigen?
Aus welchen Gründen darf der Arbeitgeber eigentlich eine Kündigung aussprechen? Immer häufiger hört man von Kündigungsschutzverfahren, die sich um vermeintliche Lappalien drehen. Am 26.02.2010 hatte das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz z.B. über