Kündigung und Kündigungsschutz
Kündigung erhalten oder Kündigung vorbereiten? Ich prüfe Fristen, Erfolgsaussichten, Abfindungsfragen und die passende Verhandlungsstrategie.
Fachanwalt Arbeitsrecht in Bremen. Sulingen. Osnabrück.
Björn Steveker Fachanwalt für Arbeitsrecht
Wenn eine Kündigung, Abmahnung oder ein Aufhebungsvertrag im Raum steht, braucht es klare arbeitsrechtliche Beratung. Ich berate und vertrete Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Bremen, Sulingen und Osnabrück strategisch, verständlich und mit Blick auf tragfähige Ergebnisse.
20+ JahreSchwerpunkt Arbeitsrecht
3000+Arbeitnehmer und Arbeitgeber vertreten
50+Gerichte bundesweit
Profil
Arbeitsrecht verständlich einordnen. Interessen konsequent vertreten.
Als Fachanwalt für Arbeitsrecht begleite ich arbeitsrechtliche Konflikte von der ersten Einschätzung bis zur gerichtlichen Entscheidung. Ich vertrete Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag, Abfindung, Arbeitsvertrag, Zeugnis, Lohnfragen und Prozessvertretung.
Meine Beratung ist klar, taktisch und lösungsorientiert. Mandanten erhalten eine realistische Einschätzung der Rechtslage, konkrete Handlungsempfehlungen und eine Strategie, die nicht nur juristisch sauber, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll ist.
Schwerpunkte
Wobei ich Sie im Arbeitsrecht unterstütze.
Arbeitsrechtliche Entscheidungen wirken oft sofort: auf Einkommen, Arbeitsplatz, Betriebsklima oder unternehmerische Planung. Umso wichtiger ist eine schnelle, belastbare Einordnung.
Mehr zum Arbeitsrecht
Abmahnung, Vertrag, Zeugnis
Ob Abmahnung, Arbeitsvertrag, Vergütung oder Arbeitszeugnis: Ziel ist eine rechtlich klare und praktisch tragfähige Lösung.
Aufhebungsvertrag und Abfindung
Ein Aufhebungsvertrag sollte nie vorschnell unterschrieben werden. Ich prüfe Risiken, Sperrzeitfragen und Verhandlungsspielräume.
Vertrauen
Warum Mandanten mich im Arbeitsrecht beauftragen.
Langjährige Spezialisierung
Seit über 20 Jahren beschäftige ich mich schwerpunktmäßig mit dem Arbeitsrecht.
Prozesserfahrung
Ich habe Mandanten bereits vor zahlreichen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht vertreten.
Klare Kommunikation
Mandanten wissen, woran sie sind: rechtlich, taktisch und wirtschaftlich. Ohne unnötige Umwege.
Regionale Nähe
Beratung in Bremen, Sulingen und Osnabrück sowie digital. Direkt erreichbar und persönlich abgestimmt.
Arbeitsweise
Erst prüfen. Dann verhandeln. Wenn nötig: konsequent klagen.
„Arbeitsrecht braucht Tempo, aber keine vorschnellen Entscheidungen.“
Gute arbeitsrechtliche Beratung beginnt mit sauberer Einordnung: Welche Fristen laufen? Welche Beweise gibt es? Was ist realistisch erreichbar? Erst danach wird entschieden, ob Verhandlung, Klage oder außergerichtliche Lösung der beste Weg ist.
01
Schnelle Ersteinschätzung
Fristen, Risiken und Handlungsoptionen werden früh geklärt.
02
Strategie festlegen
Abfindung, Weiterbeschäftigung, Zeugnis oder Vergleich: Ziel und Weg werden sauber abgestimmt.
03
Konsequent umsetzen
Außergerichtlich, in Verhandlungen oder vor dem Arbeitsgericht.
Bewertungen
Meine Mandanten sagen über mich.
Meine Mandanten sagen über mich, dass sie sich „sehr gut aufgehoben und verstanden“ fühlen, dass die Kommunikation „hervorragend“ funktioniert und dass ich auch in schwierigen Situationen „das Maximale“ heraushole. Besonders freue ich mich über Rückmeldungen wie „Top Anwalt“, „kompetent, verständlich und transparent“ und „uneingeschränkt weiterempfehlen“.
Sie brauchen Unterstützung im Arbeitsrecht?
Bei Kündigung, Abmahnung, Aufhebungsvertrag oder Abfindungsverhandlung sollten Fristen und Optionen früh geprüft werden.
Bremen
Am Wall 171
28195 Bremen
Sulingen
Lange Straße 54
27232 Sulingen
Osnabrück
Neumarkt 1, 3. Etage
49074 Osnabrück
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