ساعات اضافه کاری حذف شد - اگر رئیس کار اضافی را نادیده بگیرد چه باید کرد؟
بسیاری از کارمندان مرتباً اضافه کاری میکنند - چه داوطلبانه و چه به دلیل شرایط شرکت. اما اگر این ساعات کاری در پایان ماه لغو شوند، چه اتفاقی میافتد؟ آیا این مجاز است؟ آیا باید این کار را انجام دهند؟


