هر تخلف جزئی منجر به اخراج نمی‌شود: محدودیت‌های توانایی کارفرما برای اخراج کارمند به دلیل سوء رفتار. آیا کارفرما می‌تواند بلافاصله به دلیل تخلفات جزئی، استخدام را خاتمه دهد؟
به چه دلایلی یک کارفرما واقعاً مجاز به اخراج کارمند است؟ ما به طور فزاینده‌ای از پرونده‌های اخراج ناعادلانه می‌شنویم که حول مسائل به ظاهر بی‌اهمیت می‌چرخند. به عنوان مثال، در 26 فوریه 2010، دادگاه کار منطقه‌ای راینلاند-فالتز در مورد ... حکم داد.
German 
English 
Spanish 
Persian