Oberlandesgericht CelleIm Namen des VolkesUrteil 20 U 9/23 —— 8 O 203/22 (Landgericht Verden) In dem Rechtsstreit T Beklagter und Berufungskläger, Prozessbevollmächtigte:Anwaltsgesellschaft B gegen R Kläger und Berufungsbeklagter, Prozessbevollmächtigte:Anwaltsbüro Witte
Im digitalen Zeitalter spielen private Kommunikationskanäle wie WhatsApp eine immer größere Rolle – auch in der Arbeitswelt. Viele Arbeitnehmer tauschen sich in privaten Chatgruppen über Kollegen und Vorgesetzte aus. Doch
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat kürzlich ein wichtiges Urteil (Az. 5 AZR 137/23; Pressemitteilung) gefällt, das sich mit der Glaubwürdigkeit von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (AU-Bescheinigungen) auseinandersetzt. Dieses Urteil ist besonders relevant für Arbeitgeber
Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Krankheit ist ein häufiges und sensibles Thema im Arbeitsrecht. Besonders komplex wird es, wenn es um sogenannte Fortsetzungserkrankungen geht. In diesem Blogbeitrag beleuchten wir die aktuellen rechtlichen
m Arbeitsrecht kommt es oft auf die Feinheiten von Verträgen an. Ein Urteil des Arbeitsgerichts Nienburg (Az. 1 Ca 165/22), in dem wir für unseren Mandanten einen Sieg errungen haben,