{"id":4172,"date":"2025-06-26T07:59:10","date_gmt":"2025-06-26T07:59:10","guid":{"rendered":"https:\/\/so-anwaelte.de\/?p=4172"},"modified":"2025-06-26T08:00:54","modified_gmt":"2025-06-26T08:00:54","slug":"anspruch-auf-entgeltfortzahlung-bei-selbst-verschuldeter-erkrankung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/so-anwaelte.de\/es\/anspruch-auf-entgeltfortzahlung-bei-selbst-verschuldeter-erkrankung\/","title":{"rendered":"\u00bfTiene derecho a seguir cobrando en caso de enfermedad autoinfligida?"},"content":{"rendered":"
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Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall entf\u00e4llt gem\u00e4\u00df \u00a7 3 Abs. 1<\/a> Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG), wenn der Arbeitnehmer die Arbeitsunf\u00e4higkeit selbst schuldhaft verursacht hat. Hierf\u00fcr ist allerdings ein besonders leichtfertiges oder gar vors\u00e4tzliches Verhalten des Arbeitnehmers erforderlich.

<\/p>

Arbeitsunfall<\/h2>

Bei Arbeitsunf\u00e4llen kommt ein Ausschluss des Entgeltfortzahlungsanspruchs regelm\u00e4\u00dfig nur dann in Betracht, wenn der Arbeitnehmer ihm bekannte Unfallverh\u00fctungsvorschriften missachtet hat. Nicht ausreichend ist z. B. die Arbeitsunf\u00e4higkeit wegen eines Sturzes, der auf das Tragen leichter Stoffschuhe zur\u00fcckzuf\u00fchren ist, wenn nicht ausdr\u00fccklich das Tragen schwerer Schuhe vorgeschrieben war.

<\/p>

Verschulden bei Verkehrsunfall<\/h2>

Ein vom Arbeitnehmer grob fahrl\u00e4ssig verursachter Verkehrsunfall kann zum Wegfall des Entgeltfortzahlungsanspruches f\u00fchren. Die Rechtsprechung nimmt dies z. B. an bei Unf\u00e4llen durch alkoholbedingte Fahrunt\u00fcchtigkeit, erhebliche Geschwindigkeits\u00fcberschreitungen, das \u00dcberfahren einer roten Ampel, das \u00dcberholen an un\u00fcbersichtlicher Stelle sowie das Nichtanlegen des Sicherheitsgurtes, wenn die Verletzungen gerade darauf zur\u00fcckzuf\u00fchren sind, dass der Sicherheitsgurt nicht angelegt war.

<\/p>

\u201eGef\u00e4hrliche\u201c Sportarten<\/h2>

Arbeitsunf\u00e4higkeitszeitr\u00e4ume aufgrund von Unf\u00e4llen bei risikobehafteten sportlichen Bet\u00e4tigungen sind in der Regel vom Arbeitgeber hinzunehmen; Amateurboxer oder Drachenflieger handeln nicht grob fahrl\u00e4ssig, solange sie richtig ausger\u00fcstet und mit der Sportart nicht offensichtlich \u00fcberfordert sind. Eine Ausnahme hiervon stellt z.B. das Kick-Boxen dar; eine hierbei zugezogene Verletzung kann als selbstverschuldete Arbeitsunf\u00e4higkeit bewertet werden.<\/p><\/div><\/section><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Bj\u00f6rn Steveker\u00a0
Abogado especialista en Derecho laboral<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Christian Odebrecht\u00a0
Abogado defensor<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Bj\u00f6rn Steveker\u00a0
Abogado especialista en Derecho laboral<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Christian Odebrecht\u00a0
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Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall entf\u00e4llt gem\u00e4\u00df \u00a7 3 Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG), wenn der Arbeitnehmer die Arbeitsunf\u00e4higkeit selbst schuldhaft verursacht hat. Hierf\u00fcr ist allerdings ein besonders leichtfertiges oder gar vors\u00e4tzliches Verhalten des Arbeitnehmers erforderlich. Arbeitsunfall Bei Arbeitsunf\u00e4llen kommt ein Ausschluss des Entgeltfortzahlungsanspruchs regelm\u00e4\u00dfig nur dann in Betracht, wenn der Arbeitnehmer ihm bekannte Unfallverh\u00fctungsvorschriften missachtet hat. Nicht ausreichend ist z. B. die Arbeitsunf\u00e4higkeit wegen eines Sturzes, der auf das Tragen leichter Stoffschuhe zur\u00fcckzuf\u00fchren ist, wenn nicht ausdr\u00fccklich das Tragen schwerer Schuhe vorgeschrieben war. Verschulden bei Verkehrsunfall Ein vom Arbeitnehmer grob fahrl\u00e4ssig verursachter Verkehrsunfall kann zum Wegfall des Entgeltfortzahlungsanspruches f\u00fchren. Die Rechtsprechung nimmt dies z. B. an bei Unf\u00e4llen durch alkoholbedingte Fahrunt\u00fcchtigkeit, erhebliche Geschwindigkeits\u00fcberschreitungen, das \u00dcberfahren einer roten Ampel, das \u00dcberholen an un\u00fcbersichtlicher Stelle sowie das Nichtanlegen des Sicherheitsgurtes, wenn die Verletzungen gerade darauf zur\u00fcckzuf\u00fchren sind, dass der Sicherheitsgurt nicht angelegt war. \u201eGef\u00e4hrliche\u201c Sportarten Arbeitsunf\u00e4higkeitszeitr\u00e4ume aufgrund von Unf\u00e4llen bei risikobehafteten sportlichen Bet\u00e4tigungen sind in der Regel vom Arbeitgeber hinzunehmen; Amateurboxer oder Drachenflieger handeln nicht grob fahrl\u00e4ssig, solange sie richtig ausger\u00fcstet und mit der Sportart nicht offensichtlich \u00fcberfordert sind. Eine Ausnahme hiervon stellt z.B. das Kick-Boxen dar; eine hierbei zugezogene Verletzung kann als selbstverschuldete Arbeitsunf\u00e4higkeit bewertet werden. Bj\u00f6rn Steveker\u00a0Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht Kontakt Christian Odebrecht\u00a0Strafverteidiger Kontakt Bj\u00f6rn Steveker\u00a0Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht Kontakt Christian Odebrecht\u00a0Strafverteidiger Kontakt<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":3967,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_yoast_wpseo_focuskw":"","_yoast_wpseo_title":"","_yoast_wpseo_metadesc":"","_yoast_wpseo_meta-robots-noindex":"","_yoast_wpseo_canonical":"","so_intro":"","so_s1":"","so_s2":"","so_s3":"","so_s4":"","so_faq":"","so_city":"","so_region":"","so_ag":"","so_lag":"","so_branches":"","two_page_speed":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[48,52,51],"class_list":["post-4172","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsrecht","tag-arbeitsrecht","tag-arbeitsunfaehigkeit","tag-entgeltfortzahlung"],"yoast_head":"\nAnspruch auf Entgeltfortzahlung bei selbst verschuldeter Erkrankung? - Steveker & Odebrecht - Anwaltskanzlei<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/so-anwaelte.de\/es\/anspruch-auf-entgeltfortzahlung-bei-selbst-verschuldeter-erkrankung\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei selbst verschuldeter Erkrankung?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall entf\u00e4llt gem\u00e4\u00df \u00a7 3 Abs. 1 Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG), wenn der Arbeitnehmer die Arbeitsunf\u00e4higkeit selbst schuldhaft verursacht hat. 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B. an bei Unf\u00e4llen durch alkoholbedingte Fahrunt\u00fcchtigkeit, erhebliche Geschwindigkeits\u00fcberschreitungen, das \u00dcberfahren einer roten Ampel, das \u00dcberholen an un\u00fcbersichtlicher Stelle sowie das Nichtanlegen des Sicherheitsgurtes, wenn die Verletzungen gerade darauf zur\u00fcckzuf\u00fchren sind, dass der Sicherheitsgurt nicht angelegt war. \u201eGef\u00e4hrliche\u201c Sportarten Arbeitsunf\u00e4higkeitszeitr\u00e4ume aufgrund von Unf\u00e4llen bei risikobehafteten sportlichen Bet\u00e4tigungen sind in der Regel vom Arbeitgeber hinzunehmen; Amateurboxer oder Drachenflieger handeln nicht grob fahrl\u00e4ssig, solange sie richtig ausger\u00fcstet und mit der Sportart nicht offensichtlich \u00fcberfordert sind. Eine Ausnahme hiervon stellt z.B. das Kick-Boxen dar; eine hierbei zugezogene Verletzung kann als selbstverschuldete Arbeitsunf\u00e4higkeit bewertet werden. 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Hierf\u00fcr ist allerdings ein besonders leichtfertiges oder gar vors\u00e4tzliches Verhalten des Arbeitnehmers erforderlich. Arbeitsunfall Bei Arbeitsunf\u00e4llen kommt ein Ausschluss des Entgeltfortzahlungsanspruchs regelm\u00e4\u00dfig nur dann in Betracht, wenn der Arbeitnehmer ihm bekannte Unfallverh\u00fctungsvorschriften missachtet hat. Nicht ausreichend ist z. B. die Arbeitsunf\u00e4higkeit wegen eines Sturzes, der auf das Tragen leichter Stoffschuhe zur\u00fcckzuf\u00fchren ist, wenn nicht ausdr\u00fccklich das Tragen schwerer Schuhe vorgeschrieben war. Verschulden bei Verkehrsunfall Ein vom Arbeitnehmer grob fahrl\u00e4ssig verursachter Verkehrsunfall kann zum Wegfall des Entgeltfortzahlungsanspruches f\u00fchren. Die Rechtsprechung nimmt dies z. B. an bei Unf\u00e4llen durch alkoholbedingte Fahrunt\u00fcchtigkeit, erhebliche Geschwindigkeits\u00fcberschreitungen, das \u00dcberfahren einer roten Ampel, das \u00dcberholen an un\u00fcbersichtlicher Stelle sowie das Nichtanlegen des Sicherheitsgurtes, wenn die Verletzungen gerade darauf zur\u00fcckzuf\u00fchren sind, dass der Sicherheitsgurt nicht angelegt war. \u201eGef\u00e4hrliche\u201c Sportarten Arbeitsunf\u00e4higkeitszeitr\u00e4ume aufgrund von Unf\u00e4llen bei risikobehafteten sportlichen Bet\u00e4tigungen sind in der Regel vom Arbeitgeber hinzunehmen; Amateurboxer oder Drachenflieger handeln nicht grob fahrl\u00e4ssig, solange sie richtig ausger\u00fcstet und mit der Sportart nicht offensichtlich \u00fcberfordert sind. Eine Ausnahme hiervon stellt z.B. das Kick-Boxen dar; eine hierbei zugezogene Verletzung kann als selbstverschuldete Arbeitsunf\u00e4higkeit bewertet werden. Bj\u00f6rn Steveker\u00a0Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht Kontakt Christian Odebrecht\u00a0Strafverteidiger Kontakt Bj\u00f6rn Steveker\u00a0Fachanwalt f\u00fcr Arbeitsrecht Kontakt Christian Odebrecht\u00a0Strafverteidiger Kontakt","og_url":"https:\/\/so-anwaelte.de\/es\/anspruch-auf-entgeltfortzahlung-bei-selbst-verschuldeter-erkrankung\/","og_site_name":"Steveker & Odebrecht - Anwaltskanzlei","article_published_time":"2025-06-26T07:59:10+00:00","article_modified_time":"2025-06-26T08:00:54+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":1024,"url":"https:\/\/so-anwaelte.de\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/ra_stev_89482_Illustrative_scene_of_an_employee_consulting_with_bf4b4591-3d60-4161-92cb-b3a6944ec0f5.webp","type":"image\/webp"}],"author":"hinnenthal","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"hinnenthal","Tiempo de lectura":"17 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/so-anwaelte.de\/anspruch-auf-entgeltfortzahlung-bei-selbst-verschuldeter-erkrankung\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/so-anwaelte.de\/anspruch-auf-entgeltfortzahlung-bei-selbst-verschuldeter-erkrankung\/"},"author":{"name":"hinnenthal","@id":"https:\/\/so-anwaelte.de\/#\/schema\/person\/3539403852a29a4f2475f0dbcd019536"},"headline":"Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei selbst verschuldeter Erkrankung?","datePublished":"2025-06-26T07:59:10+00:00","dateModified":"2025-06-26T08:00:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/so-anwaelte.de\/anspruch-auf-entgeltfortzahlung-bei-selbst-verschuldeter-erkrankung\/"},"wordCount":252,"publisher":{"@id":"https:\/\/so-anwaelte.de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/so-anwaelte.de\/anspruch-auf-entgeltfortzahlung-bei-selbst-verschuldeter-erkrankung\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/so-anwaelte.de\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/ra_stev_89482_Illustrative_scene_of_an_employee_consulting_with_bf4b4591-3d60-4161-92cb-b3a6944ec0f5.webp","keywords":["Arbeitsrecht","Arbeitsunf\u00e4higkeit","Entgeltfortzahlung"],"articleSection":["Arbeitsrecht"],"inLanguage":"es","copyrightYear":"2025","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/so-anwaelte.de\/es\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/so-anwaelte.de\/anspruch-auf-entgeltfortzahlung-bei-selbst-verschuldeter-erkrankung\/","url":"https:\/\/so-anwaelte.de\/anspruch-auf-entgeltfortzahlung-bei-selbst-verschuldeter-erkrankung\/","name":"Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei selbst verschuldeter Erkrankung? 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