1.0Steveker & Odebrecht - Law firmhttps://so-anwaelte.de/enodebrecht.ch@gmail.comhttps://so-anwaelte.de/en/author/odebrecht-chgmail-com/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="R9TajUph10"><a href="https://so-anwaelte.de/en/kontaktformular-arbeitsrecht/">Kontaktformular Arbeitsrecht</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://so-anwaelte.de/en/kontaktformular-arbeitsrecht/embed/#?secret=R9TajUph10" width="600" height="338" title="“Kontaktformular Arbeitsrecht” — Steveker & Odebrecht - Anwaltskanzlei" data-secret="R9TajUph10" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://so-anwaelte.de/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script>Kontaktformular Arbeitsrecht Sind Sie Arbeitnehmer:in oder Arbeitgeber:in?*Arbeitnehmer:inArbeitgeber:in AnredeKeine AngabeHerrFrau Name*VornameNachnameNext Anschrift (Arbeitnehmer:in) Straße und Hausnumme Adresszusatz PLZ Ort AfghanistanAlbaniaAlgeriaAndorraAngolaAntigua and BarbudaArgentinaArmeniaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBhutanBoliviaBosnia and HerzegovinaBotswanaBrazilBruneiBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCentral African RepublicChadChileChinaColombiaComorosCongoCongo (Brazzaville)Costa RicaCote d'IvoireCroatiaCubaCuracaoCyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEast Timor (Timor Timur)EcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEswatiniEthiopiaFijiFinlandFranceGabonGambia, TheGeorgiaGermanyGhanaGreeceGrenadaGuatemalaGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIrelandIsraelItalyJamaicaJapanJordanKazakhstanKenyaKiribatiKorea, NorthKorea, SouthKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMauritaniaMauritiusMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNorth MacedoniaNorwayOmanPakistanPalauPalestinePanamaPapua New GuineaParaguayPeruPhilippinesPolandPortugalPuerto RicoQatarRomaniaRussiaRwandaSaint Kitts and NevisSaint LuciaSaint VincentSamoaSan MarinoSao Tome and PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth SudanSpainSri LankaSudanSurinameSwedenSwitzerlandSyriaTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTogoTongaTrinidad and TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTuvaluUgandaUkraineUnited Arab EmiratesUnited KingdomUnited StatesUruguayUzbekistanVanuatuVatican CityVenezuelaVietnamWalesYemenZambiaZimbabwe Land E-Mail-Adresse (Arbeitnehmer:in) Telefonnummer (Arbeitnehmer:in) Rechtsschutzversicherung VersicherungsscheinnummerPreviousNext Juristische Person (z.B. GmbH, GbR, UG) oder Einzelunternehmen/ Privatperson?Keine AngabeJuristische PersonEinzelunternehmen/PrivatpersonNicht sicher Unternehmensname UnternehmensformKeine AngabeGmbHOHGAGGbRKGUGeG Anschrift (Arbeitgeber:in) Straße und Hausnummer Adresszusatz PLZ Ort AfghanistanAlbaniaAlgeriaAndorraAngolaAntigua and BarbudaArgentinaArmeniaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBhutanBoliviaBosnia and HerzegovinaBotswanaBrazilBruneiBulgariaBurkina FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCentral African RepublicChadChileChinaColombiaComorosCongoCongo (Brazzaville)Costa RicaCote d'IvoireCroatiaCubaCuracaoCyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEast Timor (Timor Timur)EcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEswatiniEthiopiaFijiFinlandFranceGabonGambia, TheGeorgiaGermanyGhanaGreeceGrenadaGuatemalaGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHondurasHong KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIrelandIsraelItalyJamaicaJapanJordanKazakhstanKenyaKiribatiKorea, NorthKorea, SouthKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMauritaniaMauritiusMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNorth MacedoniaNorwayOmanPakistanPalauPalestinePanamaPapua New GuineaParaguayPeruPhilippinesPolandPortugalPuerto RicoQatarRomaniaRussiaRwandaSaint Kitts and NevisSaint LuciaSaint VincentSamoaSan MarinoSao Tome and PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth SudanSpainSri LankaSudanSurinameSwedenSwitzerlandSyriaTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTogoTongaTrinidad and TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTuvaluUgandaUkraineUnited Arab EmiratesUnited KingdomUnited StatesUruguayUzbekistanVanuatuVatican CityVenezuelaVietnamWalesYemenZambiaZimbabwe Land E-Mail-Adresse (Arbeitgeber:in) Telefonnummer (Arbeitgeber:in) WebsitePreviousNext Schriftlicher Arbeitsvertrag vorhanden?Keine AngabeJaNein Wann wurde der Arbeitsvertrag geschlossen ? Beginn des Arbeitsverhältnisses Wurde der Arbeitsvertrag befristet oder unbefristet abgeschlossen?Keine AngabeBefristetUnbefristet Probezeit Kündigungsfrist Tätigkeitsbezeichnung Arbeitsort (In welcher Stadt verrichten Sie in der Regel Ihre Tätigkeit?) Bruttomonatseinkommen Gibt es mehr als 10 Vollzeitarbeitnehmer:innen im Betrieb?Keine AngabeJaNeinNicht sicher Findet ein Tarifvertrag Anwendung?Keine AngabeJaNeinNicht sicherPreviousNext Geburtsdatum Verheiratet?Keine AngabeJaNein Unterhaltspflichtige Kinder?Keine AngabeJaNein Anzahl Sonderkündigungsschutz?NeinSchwerbehinderung oder GleichstellungStrahlenschutzbeauftragterSchwangerschaftMutterschutzElternzeitBetriebsrat/Personalrat/MAV (auch in Vergangenheit)WahlvorstandDatenschutzbeauftragter Andere Kündigungsschutzgründe:PreviousNext Datum der Kündigung (welches Datum steht auf der Kündigung?) Zugang der Kündigung (wann haben Sie die Kündigung erhalten?) Art des Zugangs (z.B. persönlich übergeben, Bote, Einschreiben, normaler Brief) Kündigungsgrund (sofern bekannt) Gibt es offene Ansprüche? (z.B. Lohn, Zeugnis, Überstundenvergütung)Keine AngabeJaNeinNicht sicher Welche? Arbeitnehmer:innenvertretung vorhanden?Keine AngabeJaNeinNicht sicher Widerspruch durch Arbeitnehmer:innenvertretung gegen die KündigungKeine AngabeZustimmungWiderspruchUnbekanntKeine ÄußerungPreviousNext Bitte beschreiben Sie kurz Ihr Anliegen (z.B. Beratung/Vertretung bzgl. Kündigung, Abmahnung, offenem Lohn) Gibt es arbeitsrechtliche Besonderheiten, die Sie uns noch mitteilen möchten? Arbeitsvertrag Kündigung Aufhebungsvertrag Abmahnung Lohnabrechnung Sonstiges Datenschutzerklärung*Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme zu.PreviousNext